코레일테크, 대표이사-MZ직원 간 '소통 간담회' 열어
익명 설문조사로 의견 수렴…소통 방식 차이 등 논의


코레일테크는 지난 26일 본사에서 대표이사와 MZ직원이 함께하는 소통 간담회를 열었다. 본사·지사·현장 소통, 직원 복지, 세대 간 소통 방식 차이 등 직원들이 평소 체감하는 의견을 공유했다. / 사진=코레일테크

코레일테크는 지난 26일 본사에서 대표이사와 MZ직원 간 소통 간담회를 열었다.

이번 간담회는 대표이사가 직원들의 다양한 의견을 듣고 개선 방향을 논의하기 위한 자리로, 형식적 소통을 넘어 실질적 변화 논의에 초점을 맞췄다.

코레일테크는 간담회에 앞서 5~6급 전 직원 대상으로 익명 설문조사를 실시했다.

조직문화, 업무 프로세스 등 다양한 분야에서 의견을 수렴해 설문 답변을 바탕으로 간담회를 진행했다.

또 본사·지사·현장 소통, 직원 복지, 세대 간 소통 방식 차이 등 직원들이 평소 체감하는 의견도 공유했다.

류영수 대표이사는 "구성원의 목소리를 직접 듣고 제도 개선에 반영하는 것은 기관의 지속적인 성장을 위한 중요한 과정"이라며 "이번 간담회에서 논의된 의견은 조직문화 개선에 적극 활용하겠다"고 밝혔다.

/ 곽나영 기자
[출처 : 철도경제신문(https://www.redaily.co.kr)]