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공공기관채용공고공공기관 및 민간기업에서 모집 중인 철도관련 채용공고를 제공합니다.

제목 코레일유통(주) 전문직사원(공인회계사) 공개모집(~9/14)
출처 한국철도공사
등록일 2017.09.04
마감일 2017.09.14
상태 마감
원문 URL https://www.korailretail.com/
조회수 73
첨부파일
- 공공기관 블라인드 채용 기반 -
코레일유통 전문직사원(공인회계사)공개모집

한국철도공사 계열사인 코레일유통(주)은 철도를 기반으로 하는 유통 및 광고사업 전문 기업으로서, 능력과 자질을 겸비한 전문 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.


1. 채용개요
○ 직급 및 인원 : 전문직 3급사원, 1명
○ 담당업무
- 결산 및 세무조정 업무
- 신규 및 기존사업 영위 시 세무위험 판단 등 회계자문
- 회계감사 및 세무조사 대응 업무
- 기타 회사에서 지정하는 회계 관련 업무
○ 지원자격 : 다음의 자격을 모두 갖춘 자
- 공인회계사(KICPA) 자격증 소지자로 관련업무 3년 이상 경력자
※ 단, 수습회계사 연수기간(최대2년) 포함
- 병역필 또는 면제자(남자만)
- 우리사 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 우대사항
- '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률′상의 취업지원대상자
- '장애인고용 촉진 및 직업재활법' 상의 장애인
※ 취업지원대상자는 전형단계별, 장애인은 서류단계만 가산점 부여
※ 상기 자격 외 성별, 신체조건, 용모, 학력, 연령 등은 제한없음


2. 처 우
가. 계약기간 : 1년(1년 단위 근무평가에 따라 계약연장 또는 정규직 전환 검토)
※ 정규직 전환 : 2년 이상 근속한 자(2년차 계약만료 6개월 이내포함)에 한함
나. 근로시간 : 주 5일근무(소정근로 : 주 40시간, 월 209시간)
다. 4대보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
라. 급 여 : 우리사 '급여규정', '연봉제시행세칙' 등 관련규정 의거 지급
- 연봉 : 약 5,600만원 내외(경영성과급, 성과상여금 포함)
* 연봉은 경력 및 자격(능력) 등에 따라 일부 상·하향 조정될 수 있음
**성과급은 B등급 기준이며, 공공기관 경영평가 결과에 따라 변동될 수 있음
마. 기타 처우는 우리사 '전문직사원 운용세칙'에 따름


3. 채용절차

모집공고[홈페이지, 취업사이트 등(14일간)] → 서류전형(1차)[입사지원서(블라인드), 자기소개서] → 면접전형(2차)[직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등(PT면접 포함)] → 임용[1년간]

* 면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 전형일시·장소 및 방법 등 통보

가. 모집공고
1) 공고기간 : '17. 9. 1(금) ~ '17. 9. 14(목)
2) 지원방법 : e-mail 접수(recruit2@korailretail.com)
※ e-mail 제출 시 제목 : [전문직-회계사] 홍길동
3) 제출서류
○ 해당자 서류
- 기타 입사지원서 기재 경력, 자격증명서 각 1부
- 우대사항 관련 서류(취업지원대상자, 장애인)
○ 필수서류
- 입사지원서, 자기소개서 각 1부
- 개인정보수집 이용·제공 동의서 1부 ☞ (양식첨부)
- 주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 1부☞(남자만)
- 공인회계사 자격증 및 경력증명서(3년 이상) 사본 각 1부
※ 민간기업 경력은 국민연금가입증명서 각 1부 포함必
- 업무수행계획서(PPT) 1부 ☞ 면접전형 대상자로 선발시
※ 필수서류 미제출시 서류전형 부적격 처리
4) 기타사항 : 서류전형 적격인원이 최종선발 예정인원의 2배수 미만일
경우, 부득이 공고마감일 다음날부터 7일간 재공고함.
※ 단, 재공고 시 최초공고 응시적격자 서류는 자동접수되므로, 다시제출할 필요 없음.

나. 서류전형(1차) : 입사지원서 및 자기소개서 평가

다. 면접전형(2차)
1) 직업기초능력, 직무수행능력, 인성 등 종합평가
2) 업무수행계획(향후 1년간)을 파워포인트(PPT)로 10분내외 발표
※ 업무수행계획 작성법은 첨부의 입사지원서 및 자기소개서(양식) 참조

라. 임 용 : 면접전형 합격자를 최종임용
※ 단, 최종임용 대상자는 '채용신체검사' 합격자에 한함.


6. 유의사항
가. 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외합니다.
나. 입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명될 경우(허위기재, 오기재 등) 불합격 처리될 수 있습니다.
☞ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인하오니, 사본은 서류접수 시 제출하고, 원본은 2차 면접전형 당일에 반드시 제출바랍니다.
※ 채용서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 의거 청구자에 한해 반환 예정
다. 필수서류 미제출 및 입사지원서/자기소개서를 지정되지 않은 양식 으로 작성시 불합격 처리되니, 주의하시기 바랍니다.
라. 자기소개서를 불성실하게(생략, 붙여넣기 등) 제출 시 불합격 처리
마. 입자지원서 기재대상 자격증 목록[붙임2]참조
바. 응시인원이 채용인원과 같거나 이상이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 채용신체검사 결과에 의한 채용결격사유 발생 시 최종임용에 불합격 처리될 수 있습니다.
아. 임용후보자의 임용포기, 임용 결격사유 발생, 임용 후 3개월 내 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 면접전형 ‘예비합격’ 석차순으로 임용 협상 예정입니다.
자. 기타 자세한 사항은 코레일유통(주) 인재개발처 채용담당자(☎ 070-7092-7318)에게 문의하시거나 코레일유통(주) 홈페이지(www.korailretail.com)를 참고하여 주시기 바랍니다.


2017. 9. 1.
코레일유통(주)