철도산업정보센터

위촉연구원 및 청년인턴 채용공고

한국교통안전공단 교통안전연구개발원에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니
꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 위촉연구원 자격요건
○ 연령 : 제한 없음 (근무상한 연령은 공단 인사규정을 따름)
○ 학력 : 광역알뜰교통카드 사업관련 전공(전산, 컴퓨터, 소프트웨어, 정보통신 관련)이며 아래 경력 및 자격에 해당하는 자
○ 경력 및 자격 (위촉연구원 4급)
1. 관련연구분야의 박사학위 소지자 또는 석사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 5년이상의 연구개발 또는 교직 근무경력이 있는 자
2. 관련연구분야의 학사학위를 취득한 후 해당 전공분야에서 8년이상의 연구 또는 교직 근무경력이 있는 자
3. 위 각항의 1과 동등한 자격 및 경력이 있다고 인정되는 자
○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

2. 청년인턴 자격요건
○ 연령 : 제한없음
○ 학력 : 제한없음
- 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지(청년인턴에 한함)
- 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외(청년인턴에 한함)
○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

* 채용 결격사유(위촉연구원 및 청년인턴 공통사항)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.
10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

3. 근무조건
○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
○ 근무처 : 한국교통안전공단 본사 교통조사평가처(경북 김천시)
○ 계약기간
- 광역알뜰교통카드 연계 마일리지 지원 사업 (위촉연구원) 계약일로부터 2개월
- 교통카드빅데이터 통합정보시스템 유지보수 사업 (청년인턴) 계약일로부터 5개월
○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
○ 근무시간 : 주 40시간
○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

4. 모집분야 직무
○ 광역알뜰교통카드 연계 마일리지 지원 사업 관련 시스템 관리
○ 교통카드빅데이터 통합정보시스템 유지보수 관련 사무보조 등 업무지원

5. 채용인원 : (광역알뜰교통카드 사업) 1명, (교통카드빅데이터 사업) 2명
○ 광역알뜰교통카드 연계마일리지 지원사업 : 위촉연구원 4급 1명
○ 교통카드빅데이터 통합정보시스템 유지보수 사업 : 청년인턴 2명

6. 선발방법
○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)
- 60%이상 획득자 중 고득점자 순으로 예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 우수자 선정
- (선발 후) 임용포기 또는 1개월 내 퇴직의 경우, 신원조회 부적합자 또는 임용거부자 발생한 경우 차순위자 임용 가능

7. 채용일정 등
○ 채용일정 계획
- 지원서 접수 : 2021.02.24.~2021.03.07.
- 서류심사 : 2021.03.09.
- 서류심사 발표 : 2021.03.11.
- 면접심사 : 2021.03.15.
- 최종발표 : 2021.03.18.
-채용예정일 : 2021.03.22

○ 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수
- 이메일주소 : pjw0710@kotsa.or.kr (담당자 : 박지원 대리, 054-459-7447)
※ 지원서 외 관련 증빙서류는 면접시험 시 제출(주민등록등본 및 최종학력증명서, 성적증명서는 최종 합격 후 제출)
- 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함
※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가
○ 합격자 발표 : 각 전형별 합격자에 한하여 개별통보

8. 제출서류
○ 입사지원서 및 직무수행계획서(위촉), 자기소개서(청년인턴) 1부(관련 서식은 별지 첨부)
○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 별지 첨부)
- 이상 지원서 접수 시 제출
○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
* 장애인등록증, 국가유공자증 등 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조제2항에 해당하는 서류
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함)
※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증
- 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출
○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부
※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서
○ 주민등록등본 및 기본증명서(상세) 각 1부
- 이상 최종 합격 후 제출

9. 기타사항
○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.
○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
○ 지원서류 제출기한을 초과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격 처리합니다.
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없음.)
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.
○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.
○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.
○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.
○ 코로나-19 관련으로 발열, 호흡기 증상(인후통(목아픔), 기침, 호흡곤란, 권태감, 두통, 근육통 등) 등이 있거나 14일 이내 해외 여행력이 있는 경우 면접 참여를 자제해 주시기 바랍니다.
○ 면접 시 마스크를 착용하고, 발열체크 예정이며 발열증상(37.5°C)이상인 경우 3회까지 재측정하며 재측정결과 37.5°C 이상인 경우 비대면으로 면접진행
○ 코로나-19 확산 추이에 따라 면접전형이 조정될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 교통조사평가처로 문의하여 주시기 바랍니다.
(교통조사평가처 박지원 대리 : ☏ 054-459-7447)

2021년 2월 24일

한국교통안전공단 교통안전본부장