철도산업정보센터

한국교통안전공단 상주교통안전체험교육센터 청년인턴(국가자격시험업무 및 체험교육보조) 채용 공고

청년인턴 채용공고

한국교통안전공단 상주교통안전체험교육센터에서 청년인턴을 다음과 같이 모집하니 꿈과 열정을 지닌 인재들의 많은 지원 바랍니다.

1. 자격요건

○ 연령 : 청년고용촉진특별법에 따른 청년 연령

○ 학력 : 제한없음

- 계약기간이 종료된 청년인턴의 연장계약 금지

- 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외

○ 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11조(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

* 채용 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 채용신체검사 결과 부적합한 자

9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자.

10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) <신설 2021.07.21.>

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

2. 근무조건

○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자

○ 계약기간 : 채용예정일로부터 5개월

○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

○ 근무시간 : 주 40시간

○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

3. 모집분야 직무

○ 상주 교통안전체험교육 관련 사무보조(교육생 관리 등)

4. 채용인원 : 1명

○ 근무처 : 한국교통안전공단 상주교통안전체험교육센터 (경상북도 상주시 청리면 마공공단로 80-15)

5. 선발방법

○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)

○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 서류전형 성적 우수자 선정)

6. 채용일정 등

○ 채용일정 계획

지원서접수 : 2022.1.12.∼1.23

서류심사 : 1.25

서류심사발표 : 1.26

면접심사 : 1.27

최종발표 : 1.28

채용예정일 : 2.7

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 지원서 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일 접수

- 공단 주소 : 경상북도 상주시 청리면 마공공단로 80-15 상주교통안전체험교육센터

- 이메일주소 : danny0508@kotsa.or.kr

※ 지원서, 개인정보활용동의서 외 관련 증빙서류는 면접시험 또는 최종합격시 제출

- 이메일 접수마감은 18:00까지 도착분, 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함

※ 지원서 접수기간 중 토요일 및 일요일은 방문접수 불가

○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)

7. 제출서류

○ 지원서 및 자기소개서 1부(관련 서식은 별지 첨부)

○ 개인정보 취급 및 이용에 관한 동의서 1부(관련 서식은 별지 첨부)

- 이상 지원서 접수 시 제출

○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)

* 장애인등록증, 국가유공자증 등 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조제2항에 해당하는 서류

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 사외교육 수료증 1부(해당자에 한함)

※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 사외교육 수료증

- 이상 서류전형 합격 후 면접 시 제출

○ 최종학력증명서(또는 졸업예정증명서) 및 성적증명서 각 1부

※ 입사지원서에 “교육사항”의 성적을 확인할 수 있는 성적증명서

○ 주민등록등본 및 기본증명서(상세) 각 1부

- 이상 최종 합격 후 제출

8. 기타사항

○ 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출 등은 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격을 취소합니다.

○ 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

○ 지원서류 제출기한을 도과하여 지원서를 제출한 지원자, 사전 통보된 면접시간 내에 면접장소에 도착하지 못한 지원자는 결격 처리합니다.

○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.

○ 최종합격한 지원자는 채용예정일부터 공단에 출근이 가능하여야 합니다.

○ 별도 숙소지원이 없으므로 신중하게 지원하시기 바랍니다.

○ 원본으로 제출된 서류는 6개월 이내에 본인이 요청할 경우 반환받을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 한국교통안전공단 상주교통안전체험교육센터로 문의하여 주시기 바랍니다.

(교육운영처(상주) 이순협 과장 054-530-0115)

○ 최종 합격자 임용 포기 또는 퇴직(1개월 이내)의 경우 면접점수 60% 이상 획득자 중 차순위자 임용이 가능합니다.

2022 년 1 월 12 일

한국교통안전공단 상주교통안전체험교육센터장